Eine Stellenausschreibung gibt Ihnen eine Vorstellung von der Art der Arbeit, die Sie tun werden, aber es liegt an Ihnen, weitere Forschung zu betreiben, um ein gewinnendes Anschreiben zu schreiben. Es gibt zwei Möglichkeiten, Kontaktinformationen auf Ihrem Anschreiben aufzulisten, je nachdem, ob Sie eine digitale oder eine gedruckte Kopie bereitstellen. Verwenden Sie dieses allgemeine Anschreiben mit Eingabeaufforderungen, um schnell einen personalisierten Brief zu erstellen. Auch wenn es in der Stellenanzeige nicht angefordert wird, kann das Einschließen eines Anschreibens mit Ihrem Lebenslauf Ihre Begeisterung unter Beweis stellen und Ihrer Bewerbung helfen, sich abzuheben. Bewahren Sie Ihr Anschreiben auf einer einzigen Seite auf, die aus drei Absätzen besteht. Sie können bei Bedarf einen zusätzlichen mittleren Absatz hinzufügen. Bevor Sie dies tun, fragen Sie sich jedoch immer, ob Sie die wesentlichen Informationen in weniger Worten kommunizieren können. Es ist nicht notwendig, dass Sie ein Anschreiben unterzeichnen. Es ist in Ordnung, einfach Ihren Namen in das Sign-off einzugeben. Richten Sie Ihren Text nach links aus und verwenden Sie die standardmäßigen 1-Zoll-Ränder. Wenn Ihr Brief auf eine zweite Seite überschwappt, lesen Sie ihn zuerst erneut und sehen Sie, ob es etwas gibt, das Sie schneiden können. Wenn Sie nichts schneiden können, können Sie erwägen, die Ränder auf 3/4″ oder 1/2 zu verkleinern”, aber vermeiden Sie, kleiner als das zu werden, so dass Ihr Anschreiben nicht auf der Seite zerquetscht aussieht.

Wir haben eine Vorlage erstellt, um es Ihnen viel einfacher zu machen, dies alles auf papier zu bekommen. Verwenden Sie es als Ausgangspunkt und Sie werden auf dem Weg zu einem großen Anschreiben sein, das Ihre Anwendung bemerkt. Wenn Sie eine gedruckte Kopie Ihres Anschreibens bereitstellen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Unterschrift sowie Ihren vollständigen eingegebenen Namen handschriftlich schreiben. Bewerben Sie sich noch heute mit unserem MS Word formatierten Anschreiben. Gute Abstände sind für Ihr Anschreiben unerlässlich – Leerraum an den richtigen Stellen erleichtert dem Einstellungsmanager das schnelle Lesen. Befolgen Sie diese Richtlinien: Im Folgenden haben wir alles, was Sie über die Formatierung eines Gewinnenbriefes wissen müssen, sowie Anschreibenbeispiele aufgeschlüsselt, um Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen zu helfen. Viele Arbeitgeber verwenden Bewerber-Tracking-Systeme – software, die eine automatisierte Sortierung von Bewerbungen basierend auf bestimmten Schlüsselwörtern, Fähigkeiten, Berufsbezeichnungen oder anderen Bereichen ermöglicht. Komplizierte Schriftarten können es der Software erschweren, Ihren Brief zu lesen, was ihre Anwendung möglicherweise daran hindert, sich vorwärts zu bewegen. Da ein Bewerber-Tracking-System Ihr Anschreiben analysieren kann, stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Dokument in einem kompatiblen Dateiformat speichern – entweder .doc oder PDF. Es ist auch eine gute Idee, Ihre Datei in etwas Spezifisches umzubenennen, zumal Einstellungsmanager den Dateinamen Ihrer Online-Einreichung sehen können. Folgen Sie dem Format “Vorname-Nachname-Cover-Letter” (z.

B. Jade-Young-cover-letter.doc), um es für die Person, die es herunterlädt, bequemer zu machen. In einem Anschreiben geht es darum, einen tollen ersten Eindruck zu hinterlassen und Ihrer Bewerbung die besten Chancen auf Fortschritte zu geben. Starten Sie Ihr Anschreiben auf dem rechten Fuß, indem Sie sich an den Einstellungsmanager wenden.