Es kann nicht genug betont werden: Mobile Technologien entwickeln sich extrem schnell. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach Mobilität sind Entwickler beeilt, Produkte zu produzieren, die mobilen Benutzern die größte Flexibilität und IT-Abteilungen die größte Kontrolle über sicheren Zugriff bieten. Im Vergleich zum mobilen Support sollten zwei Arten der Virtualisierung in Betracht gezogen werden. Die erste ist die virtuelle Desktop-Infrastruktur (VDI). Desktop-Virtualisierung ist in vielen Organisationen bereits im Gange. Der “immer eingeschaltete” verwaltete Desktop ist zu jeder Uhr und an jedem Ort verfügbar, an dem der Mitarbeiter Zugriff auf eine Internetverbindung hat. Mit der Entwicklung von Software-Clients, die auf mobilen Geräten laufen können, kann VDI auf Tablets und Smartphones erweitert werden, wobei Rechenleistung und Datenmanagement vom Rechenzentrum – oder sogar der Cloud – bereitgestellt werden. HDI – Versicherung AG Kompetenzcenter Firmen-Schaden Haftpflicht/Unfall Postfach 13 03 19 50497 Köln Haftpflichtansprüche (Versicherung Nr. 70-2747168): Telefon 0221 144-66675 Zur Meldung von Haftungsansprüchen bitte in den Haftungshinweis.

Geben Sie die Versicherungsnummer (siehe oben) im Formular und die Nummer der lokalen Gruppe an. Unfallschäden (Versicherung Nr. 22-8444082): Telefon 0221 144-66671 Unfallschäden werden mit der Anzeige des Schadensschadens eingereicht. Bitte geben Sie Ihre Mitgliedsnummer und die Versicherungsnummer (siehe oben) an! Der HDI Research Corner-Bericht zeigt auch, wie Unternehmen über Mobilität denken; Obwohl BlackBerry beispielsweise derzeit der Spitzenreiter unter den unternehmenseigenen Geräten ist, sind Unternehmen weniger mit bestimmten Marken beschäftigt als mit Dementor. Die Entscheidungen darüber, welche Geräte zu kaufen und Support werden in der Regel nicht von der Support-Center, und wahrscheinlich nicht einmal von DER IT. Sie werden durch Kauf, Finanzierung oder andere Funktionen hergestellt, obwohl DIE IT als Partner für die Beratung in Bezug auf Sicherheit und Gesamtkompatibilität eingeführt werden kann (und sollte). Die hohen Kosten für die vollständige Unterstützung unternehmenseigener Geräte sind für viele Unternehmen erschreckend. Ein sehr mobiler Benutzer, dessen Telefon- und Datenpläne vom Unternehmen bezahlt werden, kann bis zu 3.000 bis 4.000 US-Dollar pro Jahr kosten, daher ist Vorsicht sicherlich geboten. Das Ergebnis war, zumindest für einige Unternehmen, einen BYOD-Plan (Bring Your Own Device) zu übernehmen, der es den Mitarbeitern ermöglicht, zwischen mobilen Geräten zu wählen und gemeinsame Kosten anzubieten.

[4] Um einen wirksamen Trainingsschutz und Beiwettkämpfe ndere, hat der Deutsche Schäferhundeverband (SV) einen Kooperationsvertrag mit der HDI Versicherung abgeschlossen. Es gibt einige prominente Befürworter für den dritten Ansatz, die “Bring your own device” (BYOD) Richtlinie, aber dieser Ansatz erfordert, dass IT-Abteilungen die Tendenz überdenken, die vollständige Kontrolle über die Geräte zu wollen, die eine Verbindung zum Netzwerk herstellen und/oder auf interne Ressourcen zugreifen können. Die Virtualisierung interner Anwendungen, gekoppelt mit leichten Clients für gängige mobile Geräte, kann den sicheren Zugriff bieten, den Mitarbeiter benötigen, ohne tatsächlich Daten auf das mobile Gerät zu übertragen. Dieser Ansatz kann sowohl dem Sicherheitsbedürfnis als auch dem Mobilitätsbedarf gerecht werden. Natürlich sind bewährte Verfahren für die Stärke und Verwendung von Kennwörtern von entscheidender Bedeutung, wenn sie einen solchen Zugriff bereitstellen; Kennwortrichtlinien sollten durchsetzbar sein, und Mitarbeiter sollten über die Risiken für die Organisation informiert werden. Ein Großteil dieser Kommunikation wird zur Aufgabe des “Gesichtes der IT”: das Support-Center. Wenn Sie die Richtlinien vieler Unternehmen bezüglich der Unterstützung persönlicher Geräte auf eine etwas andere Art und Weise angeben würden, würden Sie Ihrem Endbenutzer/Kunden sagen: “Es tut uns leid, aber unsere Richtlinien erlauben es Ihnen nicht, produktiver zu sein. Sie müssen sich entscheiden, ob Sie an Ihrem Schreibtisch sitzen, um auf den quartalsweise verkaufsbericht zu warten, oder zum Fußballspiel Ihrer Tochter gehen. Sie können nicht beides tun.” Natürlich wissen sowohl der Mitarbeiter als auch Sie ganz genau, dass Sie beides tun können.